Fratrædelse og orlov

Når en medarbejder fratræder, skal du som arbejdsgiver huske at indberette fratrædelsen med den sidste ordinære indberetning - eller på anden måde informere os om fratrædelsen.

Som hovedregel bevarer medarbejderen sine dækninger fra pensionsordningen i et år efter, at indbetalingerne er stoppet. Betalingen for dette sker ved, at beløbet bliver trukket fra den værdi, medarbejderen har på sin pensionsordning.

Hvis der stadig ikke bliver betalt til pensionsordningen, når året er gået, bliver ordningen ændret til en præmiefri forsikring. Det betyder, at medarbejderens dækninger bliver udregnet efter den værdi, der er sparet op.

Er medarbejderen gået på orlov - og bliver der stadigvæk indbetalt pensionsbidrag, fortsætter pensionsordningen uændret. Bliver der ikke indbetalt pensionsbidrag i orlovsperioden, vil medarbejderen blive registreret som fratrådt i vores system.  

Både ved reel fratrædelse og ved orlov uden indbetaling af pensionsbidrag, sender vi et fratrædelsesbrev til medarbejderen, hvor vi oplyser om de forskellige muligheder, medarbejderen herefter har med sin pensionsordning.